拓展活動總結
為期兩天的拓展訓練結束了，但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，也是對我們如何做好各項工作的正確指引。它不僅僅是一種簡單的訓練，是一種公司文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在拓展活動場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。在隊長的帶領下，開始了一天極具挑戰的訓練。第一個項目：白手起家，此項目共分三輪比拼，第一輪、由于對游戲規則沒有充分的領會，在礦泉水傳遞中耗時太久。第二輪、我們在預定的目標時太保守，導致目標和實際完成的時間差距太多，沒能取得好的成績。第三輪、由于前期排名影響，過分緊張，沒有強大的心里素質，導致拋接乒乓球這項目連續失誤。此項目最終排名最后。
這一輪雖然我們隊取得的成績不是太理想，但學習和聯想到很多，實際工作中我們對待每一項工作，都必須要認真分析要充分考慮每一個細節，才能知己知彼，百戰不殆。一個優秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力，這一點無論是個人或團隊，在工作中都必須要確立。
整個拓展活動中我們隊的排名一直在最后，但是我們不拋棄、不放棄、相互關心、激勵、包容、始終以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰時，團隊的凝聚力反而更加強大，最終在最后一輪的比拼時多方面分析推算，反敗為勝。當然一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產生自己的方案，這就需要一個領導出來，對大家的方案做整合做決策，以確認最好的解決方案。如若不然，大家在爭吵中浪費時間，在各自為政中浪費精力，到最后，可能團隊目標沒有完成，還是亂成一團。計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。我們在工作中也是如此，首先行動之前必須先制定計劃，以避免工作的隨意性，影響工作的效率。作為團隊的一員，我們首先必須有責任心, 明確每個人的責任，明確上級安排工作的核心，明確整個團隊的責任。擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司每一件工作做好。其次是專業技能的提高或者是各種知識的吸取，通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力；第三必須有感恩的心，實現一個目標不能只靠自己，而是學會互相取長補短，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人。
通過這次拓展訓練，是我認識到在現實社會中，在工作中更多強調的應該是團結與合作，不管是部門內部，還是部門之間，只有精誠團結，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才能達到理想的目標，過去的我只知道可以去做能夠做到的，現在的我才知道有了團隊就有了堅強，我還可以去做很多想都想不到的事情；過去的我只知道團隊需要自己去奉獻，現在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵，同時也會主動把自己心得和工作想法和同事分享共勉，過去的我只想要得到團隊的信任，現在的我才知道信任團隊更重要。一個人無論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的戰友。由此，拓展到一個組織，整個社會，它不僅需要優秀的人才，更需要這些人才的優勢互補、密切合作，只有這樣團隊才能走向成功，在川流不息的長河中屹立。
