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“商海爭鋒”拓展活動感悟 --經歷和蛻變,鋪墊出成功的黃金之路


作者:孫瑤       發布時間:2021/12/2 10:21:18     點擊率:73

千呼萬喚,翹首以盼,我們恒力嘉公司2021年以“商海爭鋒”為主題的模擬經營拓展活動,終于在龍泉優勝達拓展訓練基地拉開了帷幕。

每次拓展活動都會有著不盡相同的收獲,過程中有勝利后的喜悅擊掌、錯失后的重整旗鼓,更加有并肩后的團結向前。這次拓展活動主要是分隊,大家通過起初的環節賺取啟動資金,通過一輪又一輪的競標,完成任務賺取資金,最后根據每隊的最終資金進行排名。經過兩天一夜的比拼,我們隊伍是最后一名,雖然名次不理想,但是整個過程中,隊內和各隊之間和諧共處,亦競爭亦扶持的形式共同完成了任務。現在回想起,也許無法完全記清楚各中的細節,但是很多關鍵環節,以及活動中的感悟和成長都記憶猶新。

一、搶占先機之招兵買馬、白手起家

第一個環節是團隊組建,從建立藍色的聚龍團隊開始,招聘和企業文化,再到接力競爭賺取期初資金的環節,一切都順其自然,一拍即合。上次拓展活動的原班人馬,我們團隊保持著超級默契,只要有人提出意見,大家都會紛紛采納,但莫名中缺少了之前的激情。在缺少可用資金的時候,我們感到在后續競標的環節中失去先機,在被動的情況下,畏首畏尾,影響之后環節的搶占先機,競標到的任務都是被動接受經濟實力雄厚隊伍所挑選剩下的挑戰任務。         

1.經濟基礎決定上層建筑

論經濟基礎和核心精神是多么重要,顯然在公司的創立、經營和發展,都不能離開靈活的資金鏈。資金是從事一切經營活動的根源,獲得盈利的基礎條件。在工作中,尤其是建筑公司,我們更加要注意工程款的回收,只有充分的資金流,才能在面對千變萬化的市場環境中,做出更多的應變措施。

2.集中精神

保持高度的專注,才能有效的接收信息,更好地完成任務,擁有想贏的心,并努力附注行動,通常結果都不會太差。面對艱難的任務,也會有退縮有膽怯,但總會憑著一顆想要做好的心,付諸十分的努力,堅持下來。

二、斗智斗勇之拔得頭籌、出奇制勝

不難預測的是,前行的路上充滿荊棘與磨難。還好有其他團隊的施以援助,在磕磕絆絆中,勉強完成了任務。在競爭中,隨著情景和心態的變化,審時度勢,自己的處事方式和戰略布局都要有所調整,盟友和敵人的身份隨時可能發生變動。

1.冒險有時亦是保險

其他隊伍在此時相對大膽,由于我們藍隊過于保守導致決策失誤,挑戰到兩個低利潤負有難度的項目。在工作中,很多時候要有一定大膽的付出,才會有很大的驚喜和收獲。而我們建筑公司,也要時刻真實詳盡的關注到市場環境,了解公司的自身優劣勢,承接工程的時候才能不失偏頗,行進最適合的方向,平穩發展。

2.正確認識自己

需要我們更加清晰的認識自己,只有豐富的閱歷和專業知識,才可以有更加自信的基礎,要找準在生活和工作中的定位。在工作中,要真正了解自己能力,履行自己的職能,在處理不同事物上的心態和方法也不盡相同。

三、有效分工之利潤之戰、搶占市場

本次的兩個挑戰,我們都保持了清晰的頭腦,在群策群力下,分析出各個環節邏輯和答案。但計劃的時間和步驟都針對上一輪的相同條件,忽視了很多阻礙的存在。

1.審時度勢 理性分析

工作和生活中,大多情景都不能過于理想化,我們需要做的是增加對未知未來的預估,做好充分準備,并且不在同一個問題處重復跌倒。相信自己,相信伙伴,有充分的復核機制,也要有充分的商議和決策,群策群力,方能向更正確的方向下發展。

2.過硬專業能力 有的放矢

在今后的工作中,更應該努力提高自己的專業能力,共同提高團隊的作戰能力,避免非必要的損失,方能更高效的完成工作,獲取收益。

四、互幫互助 互利共贏

當接收到幫助,心懷感激的那一刻,我們團隊除去有更想獲勝的斗志,也變得更加想成全他人。找好自己的方向,充滿希望,在團隊中找準自己準確的定位,團結更是一種強大的力量,單打獨斗的輸贏被大家忽視,合作共贏才是每個人的追求。

1.高效溝通

作為財務部的一員,很多工作都要更加懂得溝通和管理,有效的傳遞和接收各種財務政策和財務信息,逐漸學習溝通的技巧,增加溝通的效率,無疑會是自己提高工作能力和效率的重要一環。經歷了這次拓展,明顯感覺自己在最近的一周工作中,對外接待增加了許多耐心,爭取以最簡潔的方式達到溝通效果,方便他人亦是方便自己。

2.集體利益決定個人利益

    最后我們四個隊伍的大融合,大家拋棄了之前的競爭關系,我們重新回到了恒力嘉這個大家庭,籌劃如何最大的獲得集體利益。在工作中,要更加通力合作,有效配合,共同完成工作任務,不過于計較自我的得失,團隊意識高于個人意識,集體利益高于個人利益。

每次的拓展活動,都可以進一步的增強團隊凝聚力和向心力,讓大家的思想和步調更加一致。細節決定成敗,很多容易被忽視的環節,往往會在最后的決定環節上起到不容忽視的作用。

這次的模擬經營拓展活動雖然成績不理想,但也不完全是失敗,對我來說更注重的是,這是一次經營模擬,可以映射出很多未來工作中有可能遇到的挫折和歧途,避免部分不必要的失誤和損失。相信經理和感悟的增多,自己所收獲到的更多,是一種心靈的歷練和成長。遇到任何成功和失敗,避免一味的激進和埋怨,永不言退,對自己和對團隊都要充滿信心,經過不斷地努力,沿著正確的方向,揚帆起航,起頭并進。





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