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努力拼搏 未來可期


作者:孫瑤       發布時間:2020/12/16 11:56:09     點擊率:50

轉瞬五六年間公司,為了打造團隊,提高士氣,已經連續組織大小各異,精彩紛呈的拓展活動很多次,我認為這些經歷對自己的影響特別大。同事問我為什么這么想贏,我才深刻的思考,是想贏嘛,是感覺又不完全是。不知何時,我從想完成每次的拓展任務,到竭盡所能也要完成,最后再到整個團隊哪怕再苦再累,無論付出多少我們都要配合完成,這種拼搏合作的精神逐漸積累在我的潛意識里,不知從何而起,卻已根深蒂固。

清晨,依舊帶著緊張和干勁十足,展開了我們為期兩天的“團結一心并進退,與時俱進鑄輝煌”為主題的經營模擬拓展活動。根據工程公司的特點,運營模擬主要分為:投標、采購、運營、驗收四個環節,根據四個環節分為以下的項目:前期大團隊融合、破冰分組、小團隊建設、隊伍和口號、組織結構框架、團隊展示、搶灘登陸、再次團隊展示、投標搶項目和競價、采購撿豆子,平板撐、掃雷、密碼破解、絕對執行、以及最后總結等。有以前做過的團隊建設展示和絕對執行環節,就繼續加深反思和精進,有以下幾個環節是我印象深刻,感想頗多:

一、采購-撿豆子

整個環節,我們根據特點果斷的分為三組,因為執行者的個人能力比較強,所以完成的效果特別好。過程中,我因為緊張完全顧及不到自己的行為,本以為很簡單的任務,卻沒有完全的符合要求,給隊伍扣了分數。有自責、有內疚,卻也無法彌補自己所造成的損失,深刻的教訓和嚴格要求自我縈繞在心中,自己之后的任務更增添了認真,在工作和生活汲取教訓,總結經驗,同樣的錯誤不能犯兩次。這種內疚感不能長期維持,會影響自己的行為,影響團隊的士氣。需要長期保存拼搏向上和努力工作奉獻的精神。

二、運營-掃雷

在預測和試驗中,自己做不好跳格子的人,也做不好指揮的人沒有十分發揮作用,后悔自己在隊友需要我的時候,沒有提供到幫助,在履行自己的職責上,有所欠缺,很多拓展中的活動和行為,都反饋在工作中的某些行為和缺點,要保持清醒的頭腦,在最后,經過不停的觀察,和隊友的探討中,我們找到了跳格子的規律,也快速的結束了全部的安全區找尋。

這次的拓展活動,有貢獻有失誤,但是我們互相鼓勵,各自檢討,都深刻記著自己不是一個人,我們是一個團隊在戰斗,為完成任務和團隊進步都各自奉獻著全部的力量。經過我們在每每個環節中的探尋和環節之后的反思,我學到和感悟了很多,相信在以后的工作中也會有很多助力。

一、團隊中要有規章,有清晰的分配指標和職責,有前進的目標為之努力,我們的團隊臥虎藏龍,發現隊友身上的閃光點。在前方未名,大家有一定的全局和計劃性,沉著冷靜的面對,這值得我學習。在團隊中,有小心翼翼,隊友相互鼓勵,感覺自己有了依賴和動力,也有了前行的信心。在拓展活動中,大家多了寬容和理解,在工作中亦然。發現每個人所長,按照特點分工。發現問題,充分分析,及時理解,大家共同努力有效解決。經歷這次拓展,我對他人的理解和團隊的熱愛有所成長,要有一顆愛團隊和愛伙伴的誠心。在工作中也學會換位思考,內心里要自知,在團隊中所犯的錯誤和不足要及時改正。在工作中,我們公司也是一個團結的整體,我們各司其職,需要我們各自分工,又各自配合,需要包容又需要制約,良好的掌握這個尺度,可以更好的完成工作任務。

二、在拓展中,和隊友溝通方式和表達方式有急躁,在應該清晰的時間頭腦不靈活,在對外談判時應注意溝通方式和策略,不能頭腦發熱,帶給大家負能量。不能固執己見,要多吸取他人的優質意見,勇于發表自己的合理意見。群策群力,對于前期的預估,環境判斷及外部因素影響,要善于對外排除障礙,尋找外部的有利條件和動力。在工作中,對于對外合作伙伴和對手,為人處世要留有余地,不能完全的清晰界定,在良好的溝通方式下,可以相互轉換。

三、理解規則和制度,在遵守規則的范圍內良好的發揮,并且對于他人給予影響,在工作不能完成的時候,遇到困難的時候,要及時尋求指導和安排,以至于不耽誤時間和浪費成本,不需要隊友彌補和返工,達成有效工作效率。

在活動中,作為小組成員,在公司作為部門員工。或者是作為部門負責人。都是受益匪淺。在制度故和規則范圍內,行使自己的權利,完成自己的職責和義務,服從領導安排和指導。在工作中不能完成的時候,遇到困難的時候要及時尋求指導和安排,要對他人給予正能量的影響。

通過這次活動也更能理解其他部門的不容易,在以后的工作中,投標時財務部要積極提供所需資料,認真復核,不能因為資料影響投標,粗心影響大家的工作成果;在采購時,要起到成本控制合同審核,控制價格和完善性,轉款時確認無誤,提供良好的服務,不能因為粗心影響大家工作;在項目運營中,做好后勤監管和服務,現在工作過程中有放松和偏差,過于理想化,又沒有及時的全力配合服務在前線的人員,理解他們的辛苦。在以后的工作中,要多些助力,少些阻礙。對于運營中的收款和結算分包對賬,依舊存在不足,需要反思。對其制度的規定也一直無法完全完成,要有良好的溝通;對于驗收、結算和收款,之前是被動安排,沒有一個清晰的概念,現在作為財務人員要主動出擊,主動提醒,督促和外出跑手續,在其他部門需要財務配合時不猶豫,不遺余力的協助。

經歷這次拓展。所產生的不足和失誤,也映射出平時工作中的不足,經過一周的反思和總結,覺得自己瞬間成熟了許多,相信這些也會。應用在我的工作和生活中有不一樣的改變,勇往直前,努力拼搏,努力做好自己,作出應有的貢獻!




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